U povodu Svjetskog dana mentalnog zdravlja koji se obilježava danas, Centar za mentalno zdravlje Doma zdravlja Mostar i Udruga 'In spe' organizirali su u prostorijama tog centra u Mostaru prodajnu izložbu i Dan otvorenih vrata.

Tom prigodom zainteresirani su mogli kupiti slastice i radove koje su izradili članovi te udruge, te se pobliže upoznati s uslugama CMZ-a i ovogodišnjom temom "Mentalno zdravlje na radnom mjestu".

Socijalna radnica Centra Ivana Arapović kazala je kako se Svjetski dan mentalnog zdravlja svake godine obilježava s ciljem podizanje svijesti o mentalnom zdravlju te prevenciji stigme i diskriminacije prema osobama s mentalnim problemima i poteškoćama.

Sindrom sagorijevanja

Dodala je kako su svi izloženi poteškoćama mentalnog zdravlja bilo da se radi o psihosocijalnom stresu, sindromu sagorijevanja ili drugim teškoćama. Po njezinim riječima, prvi znaci sagorijevanja na radnom mjestu su pad motivacije, pogoršanje međuljudskih odnosa, kašnjenja, te češća konzumacija alkoholnih pića.

Rezultati ankete koju je proveo Centar nad svojim djelatnicima, pokazali su kako u sindromu sagorijevanja nema značajne razlike u odnosu na dob, spol, godine radnog staža, zdravstveni i ne zdravstveni kadar, kazala je Arapović.

Sve više ljudi traži pomoć

Ocijenila je kako je konačni rezultat pokazao da djelatnici Doma zdravlja nisu imali problem sa sagorijevanjem na radnom mjestu. Ono što je važno činiti za mentalno zdravlje jeste prepoznati sindrom sagorijevanja i pronaći adekvatan način nošenja s njim, naglasila je Arapović.

Psiholog u Centru za mentalno zdravlje Marko Romić istaknuo je kako Udruga "In spe" ima zadaću animirati što veći broj osoba koje imaju poremećaje i probleme vezane za mentalno zdravlje. "Prema godišnjim izvješćima u zadnje dvije godine imamo pet tisuća intervencija, odnosno usluga koje obavljamo", naglasio je.

"Kako vrijeme prolazi sve veći broj osoba traži usluge Centra za mentalno zdravlje", kazao je Romić, istaknuvši kako se kapaciteti moraju širiti da bi se moglo odgovoriti na sve zahtjeve te da priličan broj pacijenata dolazi radi problema vezanih za radno mjesto.